Ответственность за нарушения в сфере охраны труда

 

С 1 января 2015 года

В силу статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, а также части 2 статьи 4 и части 1 статьи 8 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" обязанности по организации и финансированию специальной оценки условий труда возлагаются на каждого работодателя. Поэтому рано или поздно каждая организация независимо от её размеров, отрасли, формы собственности и прочих обстоятельств приходит к специальной оценке условий труда (одни по собственной инициативе, желая полностью соответствовать требованиям законодательства об охране труда -привести в порядок льготы и компенсации работникам, улучшить условия труда, рационально спланировать медицинские осмотры работников и т. д., другие по предписанию, выданному в результате проверки Государственной инспекцией труда, а третьи, желая оптимизировать свои расходы на обязательное социальное страхование - рационально использовать на проведение специальной оценки условий труда часть своих страховых взносов в ФСС и впоследствии получить скидку к страховому тариф

Вид ответственности

Вид нарушения

Норма законодательства

Размер ответственности

Административная

Нарушение законодательства об охране труда

Часть 1 статьи 5.27 КоАП РФ

Административный штраф:
• на должностных лиц — от 1000 до 5000 руб.;
• индивидуальных предпринимателей — от 1000 до 5000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;
• юридических лиц — от 30 000 до 50 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток

Нарушение законодательства об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение

Часть 2 статьи 5.27 КоАП РФ

Дисквалификация на срок от одного года до трех лет

Невыполнение в установленный срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства

Часть 1 статьи 19.5 КоАП РФ

Административный штраф:
• на граждан — от 300 до 500 руб.;
• должностных лиц — от 1000 до 2000 руб. или дисквалификация на срок до трех лет;
• юридических лиц — от 10 000 до 20 000 руб.

Невыполнение в установленный срок законного предписания, решения органа, уполномоченного в области экспортного контроля, его территориального органа

Часть 2 статьи 19.5 КоАП РФ

Административный штраф:
• должностных лиц — от 5000 до 10000 руб. или дисквалификация на срок до трех лет;
• юридических лиц — от 200 000 до 500 000 руб.

Уголовная

Нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека

Часть 1 статьи 143 УК РФ

Штраф до 400000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.

То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека

Часть 2 статьи 143 УК РФ

Лишение свободы на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Нарушение правил безопасности при ведении горных, строительных или иных работ, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека либо крупного ущерба

Часть 1 статьи 216 УК РФ

Штраф до 80 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо ограничение свободы на срок до трех лет, либо лишение свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового

То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека

Часть 2 статьи 216 УК РФ

Ограничение свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц

Часть 3 статьи 216 УК РФ

Лишение свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового

Нарушение правил безопасности на взрывоопасных объектах или во взрывоопасных цехах, если это могло повлечь смерть человека либо повлекло причинение крупного ущерба

Часть 1 статьи 217 УК РФ

Штраф до 80 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо ограничение свободы на срок до трех лет, либо лишение свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового

То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека

Часть 2 статьи 217 УК РФ

Ограничение свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Материальная

Причинение ущерба имуществу работника

Статья 235 ТК РФ

Возмещение работнику ущерба в полном объеме (при согласии работника — возмещение ущерба в натуре)

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя

Статья 237 ТК РФ

Выплата работнику денежной компенсации морального вреда в размере, определяемом по соглашению между работником и работодателем

Дисциплинарная

Совершение руководителем организации или руководителем ее структурного подразделения дисциплинарного проступка (неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, в том числе обязанностей по охране труда в компании)

Статья 192 ТК РФ

Замечание, выговор либо увольнение руководителя организации (Привлечь руководителя организации или руководителя ее структурного подразделения к дисциплинарной ответственности может только работодатель)

 

 

 

  •  
    ТЕЛЕФОН ДИРЕКТОРА
    +7 (902) 923-12-68 
    ТЕЛЕФОН ЛАБОРАТОРИИ
    +7 (391) 200-12-67
    +7 (391) 200-12-68

Есть вопросы? Напишите нам!!!

 

 

Контакты

  • Красноярский край, 660131 г. Красноярск. ул.Ястынская,дом 2- Ж, помещение 165

    тел.  +7 (391) 200-12-67

    тел.  +7 (391) 200-12-68

    тел.  +7 902-923-12-68

    mail@regcot.com