Аттестация рабочего места с ПК

В настоящее время огромное число людей работает за компьютером. Естественно каждый человек адаптирует свое место под личные потребности и пристрастия. Однако существуют общие требования к организации рабочего места с ПК, позволяющие пройти аттестацию. Санитарные правила распространяются не только на условия труда, но и на сам компьютер и комплектующие устройства (принтер, сканер, модем, факс).

Рабочие места не должны располагаться в плохо освещаемом помещении, таком как чулан, подвал или чердак. Обязательным условием стоит наличие естественного освещения. Мониторы компьютеров необходимо обращать боковой стороной к окну, желательно с левой стороны. В случае дополнительной работы с документами помимо общего искусственного освещения на каждом столе устанавливается источники местного освещения.

Предусмотрены следующие требования к расположению рабочих мест:

•Расстояние между столами с ЖК-мониторами не менее 4.5 м.;

•Расстояние между столами с видеомониторами лицом к лицу не менее 2.0м., боковыми поверхностями – не менее 1.2м.;

•Между столами в случае высокоинтеллектуальной работы устанавливаются перегородки высотой 1.5-2м.

Руководствуясь Санитарными правилами, работодатель не имеет права устанавливать в одной комнате с работниками печатающие устройства, серверы и другое шумящее оборудование. Связано это с тем, что их деятельность может в несколько раз превышать нормативные уровни шума. Стол и стул для рабочего места должны быть подобраны в соответствии с типом работы и индивидуальными характеристиками работника (должно умещаться все оборудование, подходить по росту, иметь возможность регулировки позы).

Существует несколько гигиенических требований. Главным образом, это ежедневная влажная уборка и ежечасное проветривание. Вторым пунктом работодатели часто пренебрегают, что негативно сказывается на работоспособности подчиненных и возникновении скорой усталости.

Также Санитарные правила прописывают необходимость медицинского осмотра перед поступлением на работу для людей более половины рабочего времени проводящих за ПК. Затем они должны проводиться периодически. В случае беременности работника он переводится на работу, предусматривающую взаимодействие с компьютером не более трех часов в день.

Итак, аттестация рабочего места в первую очередь защищает права работников. Предъявляемые требования создают для них комфортные и безопасные условия труда. Однако нужно понимать, что в конечном итоге это также идет на пользу работодателю. Повышается работоспособность и качество работы, подчиненные меньше болеют и улучшается в целом настроение в коллективе.

 

  •  
    ТЕЛЕФОН ДИРЕКТОРА
    +7 (902) 923-12-68 
    ТЕЛЕФОН ЛАБОРАТОРИИ
    +7 (391) 200-12-67
    +7 (391) 200-12-68

Есть вопросы? Напишите нам!!!

 

 

Контакты

  • Красноярский край, 660131 г. Красноярск. ул.Ястынская,дом 2- Ж, помещение 165

    тел.  +7 (391) 200-12-67

    тел.  +7 (391) 200-12-68

    тел.  +7 902-923-12-68

    mail@regcot.com