Разработка инструкций по охране труда

Существует конкретный порядок, который касается графиков проведения инструктажа, а также правил составления инструкций.

Методические разработки по охране труда могут выполнить только профессионалы, со специальным образованием в данной области (юридическое образование + дополнительная квалификация).

К основным нормативным документам, которые мы учитываем при методической разработке по охране труда, относятся:
  • Статья 212 ТК РФ. «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда».
  • Постановление Минтруда РФ №80 от 17.12.2002 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда».
  • Приказ и положения о разработке правил и инструкций по охране труда.
Методическая разработка инструкции по охране труда включает следующие этапы:
  • Определение штата: какие специальности есть в структуре той или иной организации, в каких условиях работают сотрудники. От этого зависит, как будет проходить составление правил по охране труда: для кого они будут разработаны и с какой целью.
  • Выявление всех видов работ. От того, что именно делают сотрудники зависит многое: в некоторых организациях идут работы на высоте или под землей, а также с опасными газами и веществами. В других — офисная работа, которая также требует составления правил по охране труда и утверждения регламента. Только в этих случаях документация будет разная.
  • Составление перечня правил, инструкций, регламентов. Документация должна быть официальной, с подписью руководителя компании.
  • Создание приказа, о разработке документов из подготовленного списка. В процессе он может быть скорректирован. В результате в приказе должны быть названия документов, перечень ответственных лиц и сроки — ограничители.
  • Составление инструкций.
  • Услуги по составлению инструкций включают следующие работы:
  • Предварительная работа по выявлению перечня инструкций.
  • Создание приказов.
  • Составление инструкций, с учетом общих правил охраны труда, требований перед началом, во время и после окончания работы, требования охраны труда в аварийных ситуациях.
Все эти нормы необходимо учесть. После составления документации, необходимо согласовать ее с ключевыми ответственными и должностными лицами. Важный элемент нашей работы — обеспечение сотрудников инструкциями и дополнительное обучение, а также контроль за исполнением предписаний.